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Arquitecto/-a Java

Publicada el 15 de Mayo de 2026

Barcelona

Descripción

Importante empresa del sector asegurador a nivel nacional, con una sólida trayectoria y fuerte implantación en el territorio, busca incorporar a su equipo de IT un/a Arquitecto/a Java.

La compañía cuenta con más de 400 puntos de venta con imagen de marca y más de 400.000 clientes en España, apostando actualmente por la evolución y modernización de sus arquitecturas y aplicaciones corporativas.

Responsabilidades:

• Definir la arquitectura de soluciones basadas en Java para entornos corporativos (escalables, seguras y de alto rendimiento).

• Participar en la evolución tecnológica, proponiendo mejoras y modernización de arquitecturas existentes.

• Definir estándares y documentación técnicas.

• Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar una implementación alineada con los estándares definidos, asegurando la aplicación de buenas prácticas y la coherencia arquitectónica de las aplicaciones.

• Dar soporte técnico en incidencias complejas.

• Hacer seguimiento de proyectos.

Requisitos mínimos

• Experiencia sólida como arquitecto/a Java o rol senior con responsabilidades de arquitectura.

• Experiencia sólida en la definición de arquitecturas Java basadas en estándares (Jakarta EE) sobre runtimes modernos.

• Experiencia en el diseño de arquitecturas distribuidas y orientadas a servicios (microservicios).

• Experiencia en el diseño y gobierno de APIs REST, así como su gestión mediante un API Gateway.

• Experiencia en el diseño y gobierno de sistemas de mensajería (Kafka).

• Experiencia en la definición de prácticas DevOps y pipelines CI/CD, incluyendo gobierno del código y automatización de despliegues y operación en entornos contenerizados.

• Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales.

• Capacidad de liderazgo técnico y comunicación.

• Capacidad de análisis estructural, no solo implementación.

• Orientación a calidad, mantenibilidad y escalabilidad.


Se ofrece:

• Proyecto estable dentro de una compañía consolidada.

• Modelo híbrido para perfiles ubicados en Barcelona: 3 días presenciales en oficinas de Les Corts y 2 días de teletrabajo por semana.

• Para perfiles ubicados fuera de Barcelona, posibilidad de trabajo 100% remoto.

• Horario flexible mientras se realicen 8:30 horas de trabajo de lunes a jueves y 7:00 los viernes (no incluida la hora de comer). Se consideran franjas de presencia obligada, de 10:00 a 13:00 y de 16:00 a 17:30 de lunes a jueves, y de 10:00 a 14:00 los viernes.

• Vacaciones: 30 días laborables.

• Beneficios sociales: seguro de vida, descuentos en distintas marcas y servicios, descuentos en sus seguros de Autos y Hogar, entre otros.

• Remuneración según experiencia.