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IT MANAGER

Descripción

Desde Setesca Talent, consultora especializada en selección de perfiles IT, estamos seleccionando un/a IT Manager para incorporarse a un grupo empresarial del sector industrial.

La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión global del área IT, garantizando la continuidad operativa de los sistemas, la seguridad y la evolución tecnológica del grupo.

Misión del puesto

Garantizar el correcto funcionamiento, la seguridad y el desarrollo de la infraestructura IT, actuando como nexo entre negocio y tecnología, con un enfoque práctico y orientado a resultados.

FUNCIONES PRINCIPALES

Operaciones y soporte

  • Supervisión del funcionamiento de los sistemas IT y del soporte a usuarios.
  • Gestión y priorización de incidencias.
  • Coordinación de la instalación y mantenimiento de hardware, software y comunicaciones.
  • Infraestructura y sistemas
  • Administración de entornos cloud (Azure, SaaS, Oracle Cloud).
  • Supervisión de servidores, redes, firewalls y sistemas de almacenamiento.
  • Gestión de Active Directory, O365, accesos y permisos.
  • Ciberseguridad
  • Definición y mantenimiento de políticas de seguridad IT.
  • Supervisión de sistemas de protección y análisis de riesgos.
  • Transformación digital y proyectos
  • Participación activa en el proyecto de migración de ERP del grupo (previsto para 2027).
  • Coordinación con proveedores y áreas de negocio.
  • Identificación de mejoras tecnológicas y liderazgo de proyectos IT.
  • Relación con negocio y proveedores
  • Traducción de necesidades de negocio en soluciones tecnológicas.
  • Gestión y seguimiento de proveedores IT externos.

Requisitos mínimos

  • Más de 5 años de experiencia en posiciones IT generalistas / IT Manager.
  • Formación en IT (CFGS, Grado o similar).
  • Experiencia sólida en:
  • Administración de sistemas Windows, O365 y Active Directory.
  • Entornos cloud (Azure, SaaS).
  • Redes y comunicaciones.
  • Herramientas ITSM.
  • Experiencia o conocimientos valorables en:
  • Ciberseguridad.
  • ERP / CRM.
  • Herramientas BI (Power BI, Tableau).
  • SQL y bases de datos.
  • Proyectos de implementación o migración de ERP.